红脸出汗导压力 集体约谈促担当

——茅箭区委、区纪委集体约谈14名党政“一把手”

时间:2017-08-11 17:25 来源:茅箭新闻网     进入数字报 我要爆料
8月9日下午,茅箭区委中心组(扩大)学习会后,区委书记周庆荣对在精准扶贫、创文工作中推进不力,申报项目工作履责不力,主体责任履行不力等方面存在问题的14名单位党政“一把手”进行集体提醒谈话。 “每人先用三句话谈谈今天中心组学习会上观看廖俊波事迹的感受”。约谈一开始,周庆荣就向被约谈的领导干部们提出“灵魂的拷问”。 “深入一线解决问题,不在会场在现场,饱有舍小家为大家的情怀,清廉务实重担当。”在场的同志们一边回忆一边谈着感受。“对照廖俊波同志的事迹,再想想我自己平常搞工作的态度,真是十分惭愧”,一位区直单位“一把手”红着脸说。 听完大家的感受,周庆荣书记语重心长的和大家交流了自己观看廖俊波事迹的三点体会:一是面对千头万绪的工作,要有一竿子插到底的精神,用“杂技演员转盘子”的方法,把各项工作都“转起来”,做好各项工作的统筹、协调和平衡,推动全区经济社会全面发展。二是要能设身处地为老百姓着想,把工作精力完全放在为老百姓解决问题的层面上。三是要反复对表,牢固树立时间和效率观念,工作上要有紧迫感,不能“脚踩西瓜皮”。 对今后工作,周庆荣提出四点要求:一是要带着对群众的深厚感情去工作。精准扶贫的问题、创文的问题,都是关系到群众切身利益的问题,有些事对领导干部来说是很小的事,对群众却是很大的事,我们要深怀对群众的感情,坚持做好这些“天大的小事”,才能让我们平凡的工作更有价值,更有成就感,工作的积极性和热情才会越来越高,工作状态也会越来越好。二是要带着对岗位的无限敬畏去工作。要充分认识到岗位是稀缺资源,在这个领导岗位上就要想着怎么履职尽责,想着如何在有限的任期内干出工作成绩,尤其是我们乡镇街办的同志们,平常工作是直接面对群众、面对基层,工作是最容易出亮点、出成绩的,也是总能让群众直接获得幸福感的。各单位要踏踏实实的推进项目建设,让群众真真切切的感受到身边的变化,不能浑浑噩噩,干一天混一天,这是对岗位不负责任,也是对组织不负责任,对群众的不负责任。三是要带着对干部成长的关爱去工作。对干部严管严教就是对干部最大的关爱,引导干部清正廉洁、不犯错误是对他们最大的帮助,领导干部要切实担负起主体责任,今天被约谈的同志中有3人是履行主体责任不力的,就是因为在干部的管理 千亿国际娱乐客户端不到位,最后害了干部,也影响了自己。四是要带着对自己负责的态度去工作。我们处理每一件事、上报的每一份材料都代表着自己的能力水平,要在各个方面对自己要求更高一些,形成“闭环链条”,把每一件小事都当成最大的事情去做,用无数的小事演化成不平凡的大事。 区委常委、区纪委书记官宇主持并通报了约谈事由,他要求大家要把此次谈话转化为履职担当的强大动力,强化责任、使命和担当。
(编辑:张黎黎 新闻报料:8110110     在线纠错

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